製品安全に関する
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された 2016年から2030 年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための 持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成されており、地球上の誰一人取り残さない（ Leave no one behind ）ことを原則しています。
パロマグループ一丸で取り組む「SDGs」
パロマでは、クリーンエネルギーであるガスを使用したガスコンロ、ガス給湯器などの普及促進を通じて、国連が提唱する持続可能な社会の実現に貢献していきます。
技術革新を通じた社会発展への貢献
1. 業界初 消防防災製品等推奨認定 AVANCE（アバンセ） 開発 (2019 年)
2. 業界初 キッズデザイン賞 2019 経済産業大臣賞をAVANCE（アバンセ）受賞
3. 一般社団法人日本ガス協会主催 技術大賞 ・技術賞にて AVANCE（アバンセ）が「2020 年度 技術大賞 」を受賞
ガスビルトインコンロ AVANCE（アバンセ）
着衣着火事故をさらに低減し、安心して調理を楽しんでいただける製品として、業界初となる「エリアセンサー※」を搭載した点などが評価されました。
※エリアセンサーは、大阪ガス株式会社の登録商標です。環境への取り組み
1. 環境に配慮した省エネルギー製品(ガスコンロ・給湯器など )の開発
2. CO2排出量削減に貢献する省エネルギー工場
3. 国土交通省制定 [エコレール]に認定
4. LED照明の採用による使用電力削減
研究開発
熱交換器の流体シミュレーション解析など最新技術により、少ないロスでエネルギーを得られる燃焼効率の研究開発などに取り組んでいます。
社外でも「パロマ環境技術開発財団」を設立し、環境技術の研究機関に助成金を支給しています。
平等な社会へ
（ジェンダーと多様性)
1. 性別・国籍によらない採用選考
2. 家事を楽にする調理器具「ラ・クック」の市場投入
3. 名古屋市の「子育て支援企業」女性活躍推進認定を取得
4. 日本障害者スキー連盟とのスポンサー契約を締結
ダイバーシティへの取り組み
社員とその家族の幸せと豊かさづくりに積極的に取り組んでいます。働きやすい環境づくりに取り組み、名古屋市の「女性の活躍推進企業」「子育て支援企業」に認定されました。
従業員の働き方改革と
健康推進
1. 就業時間内に成果を出す風土の醸成
2. 社員が能力を発揮できる人事制度、人材育成
3. 健全かつ安心な労使関係
部署の垣根を取り払うために
縦割りになりがちな組織間での壁をなくし、部署間、社員間でのコミュニケーション醸成を図るため、部署から選出されたメンバーによる合宿や、社内運動会などを開催しています。
ガバナンスへの取り組み
1. 企業倫理規範制定とグループ会社を含む全従業員への展開
2. 製品事故対策委員会の開催
3. 社外有識者委員制度
4. 消費者意見交換会の開催
消費者安全行動指針
消費者に提供する製品の安全性向上は、常に消費者の意見を尊重し、消費者とともに作り上げるための指針を設け、客観的な意見を聴く様々な機会を設けています。
地域社会との共生
CSR一覧
安全・安心
お客さまに「より安全・安心に」製品をご使用いただけるよう様々な取り組みを行っています。
お客さま満足向上
お客さまの声を聞き、製品・サービスの改善に努め、お客さま満足度向上へ取り組んでいます。
コーポレートガバナンス
グループ経営の健全性および透明性の向上を図るため、コーポレートガバナンスの強化に努めています。
コンプライアンス推進
企業としての社会的責任を果たすために、委員会や窓口を設置し、周知徹底して安全・品質に対する意識改革を推進しています。
企業倫理規範
企業倫理を徹底する社内態勢づくりを進めています。
カーボンニュートラルの取り組み
環境負荷の低い製品作りやリサイクル活動を展開することにより、環境保全につながる活動を推進しています。
環境技術開発財団
パロマグループが企業活動を通じて得た利益の一部を科学技術振興のために社会に還元する取り組みを行っています。
SDGs
クリーンエネルギーであるガスを使用した製品普及促進を通じて、国連が提唱する持続可能な社会の実現に貢献していきます。
社会貢献
地域社会の発展のために、様々な社会貢献活動を展開しています。
広告宣伝活動
パロマの広告・宣伝活動についてご紹介しています。
パロマ通信
パロマ広報誌「パロマ通信」をご紹介します。
お客さまの「お声」をカタチに
お客様のお声からのものづくりを紹介しています。