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インターンシップ
キャリア採用

社員インタビュー


キャリアが生かせる

技術(生産技術) T.Hさん

お客さま本位で 技術(生産技術) T.Hさん
Question 1

現在の仕事は?

金型設計のリーダー

樹脂部品をつくる金型の設計から工場でのトライ業務、新製品の量産立ち上げにも携わる他、金型の維持・改善も担当。さらに、新しい設備導入などにも関わります。
リーダーとしてメンバーの育成に取り組むとともに、私自身も技術の研鑽を積むことで、チーム全体をレベルアップさせたいと考えています。

金型設計のリーダー
Question 2

仕事でのやりがいや喜びは?

試行錯誤の末の達成感

金型を設計後、解析ソフトで樹脂の流れをシミュレーションして金型の成形条件などを考えます。
解析結果をもとに最終的には自分で判断するのですが、私の考えた通りに金型が成形できた時は嬉しいですね。また、何度もやり直し、苦心した末に成功した時のやりきった充実感は、モノづくりの醍醐味だと思います。

試行錯誤の末の達成感
Question 3

パロマの印象は?

意欲的にスキルアップができる

パロマは内製率が高く、社内に幅広い分野の技術とノウハウが蓄積されています。技術者として刺激を受ける環境です。
現在の業務は樹脂成形がメインですが、今後はプレスやダイカストなど新しい技術領域にもチャレンジしたい。パロマは学びのサポートも手厚いので、いろいろな知識やスキルを身につけたいという意欲に応えてくれます。

意欲的にスキルアップができる

三現主義のモノづくり

机上で判断するのではなく「現場」に行き、「現物」を手に取り、「現実」を見て判断する、いわゆる「三現主義」で課題解決や品質向上を図るように心がけています。それが、お客さまにより満足していただけるモノづくりにつながると考えているからです。

私は中途入社ですが、パロマに決めた理由は、前職でのキャリアを生かせる環境であることと、ワークライフバランスの推進に力を入れていることでした。
現在はプライベートの時間がきちんと確保でき、オンもオフも充実しています。


私の熱意Point

苦心した末に成功した時のやりきった充実感は、モノづくりの醍醐味

今後はプレスやダイカストなど新しい技術領域にもチャレンジしたい

三現主義を心がけ、お客さまにより満足していただけるモノづくりを

ある1日のスケジュール

8:00
出社、メールチェック
8:30
新製品の形状について設計担当者と打ち合わせ
9:30
流動解析のシミュレーション
12:00
昼休憩
12:40
メールチェック
13:30
工場に出向き、新製品の立ち上げの進捗を確認
16:00
金型メーカーさまと打ち合わせ
17:00
退社